劳工事务局一直重视人才培养，透过与社会伙伴及邻近地区的紧密合作，开办多元职业培训课程及技能测试项目，提升人员的技能水平，并为澳门经济发展所需的各类应用人才提供支撑。于2022年，劳工事务局开办了逾950个职业培训课程，参加培训学员逾21,000人次。

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持续深化粤澳职业技能评价及人才培养的合作

为推动澳门居民考取内地认可的职业技能证照，透过粤澳合作机制，劳工事务局协助澳门旅游学院、澳门生产力暨科技转移中心及澳门工会联合总会饮食服务厨艺培训中心，成功备案为澳门第一批获内地相关单位认可的职业技能等级认定社会培训评价组织，可开展餐饮及个人护理相关的考证项目。2022年首批成功开展认定的职业包括中式烹调师、茶艺师及美容师，分别有19人及20人考获初级中式烹调师及初级茶艺师的本地及内地认可技能证照，另有12人参加初级美容师的考试。此外，劳工事务局与广东省相关单位合作，由粤方直接采认劳工局发出的初级及中级维修电工职业技能证明，核发内地对应级别的电工职业技能等级证书。首季申请于2022年9月推出，共有537人次成功取得内地对应的职业技能等级证书。

积极推动居民考证 拓阔就业发展空间

为配合澳门社会及经济适度多元发展的需要，开办不同范畴的提升技能课程，为各行业培训技能人才，当中包括语言方面的培训，为配合国际客源的扩充，提升从业员的英语能力水平，劳工事务局持续开办职场及实用英语相关的考证课程，如“剑桥领思实用英语(口语) - 服务业英语会话培训课程”、“剑桥领思职场英语(写作)培训课程”、“职场英语培训课程 - 初级”、“职场英语培训课程 - 中级”及“托业(TOEIC)职场英语听力与阅读考试试前研习班”，并计划与各休闲企业合作，安排员工参与英语语言水平相关的考证项目，助力构建世界旅游休闲中心。

另外，随着近年建筑业的发展，以及因应建筑业引入新型建筑技术，劳工事务局与业界团体合作，持续推出各类课程，包括“建筑信息仿真基础及对象建造证书课程”、“建筑信息模拟制作(Autodesk Revit ACU)考证课程”、 “装配式建筑吊装工培训课程” 、“设施管理师(技师)考证课程”、“维修电工考证课程”等，为业界培训具相应职业技能的人才。

推进各项职业培训 助力居民提升工作技能

为推动企业支持员工于工作时间参与培训，并协助澳门居民就业，劳工事务局自2015年开始，先后推出多项“在职带薪培训”计划，包括“设施维护技术培训计划”、“酒店及饮食业厨师培训计划” 及“博彩业职业素养培训课程”等，为企业内的现职、新入职及有意转换工作岗位的本地雇员提供工作上所需的技能培训及就业配对，协助在职雇员提升综合素质及就业能力，从而更好地把握向上或横向流动的机会，并拓宽就业路向。

《带津培训计划》 支持受疫情影响居民

在疫情期间，澳门劳动市场受到严重的影响，为协助受影响的人士，劳工事务局于2020年9月推出《带津培训计划》，旨在提升相关人士的职业技能及投入就业市场，并获取一定的经济援助。计划自推出至2022年12月，累计入读人数逾19,000人次。

未来，劳工事务局将积极配合劳动市场的需求，持续以不同模式开办课程，提供多元的职业培训及技能测试，为各行业储备应用人才，助力经济适度多元发展。澳门居民可根据自身的条件及需要报读课程，有关培训着重职业技能的专业性及可移植性，以提升就业竞争力，增强面对不同就业环境的韧性。

新闻资料及图片来源：劳工事务局